採用情報RECRUIT

バイタリティーある人材を求めています。

当社は医薬品メーカーの一員として、主に医薬品の中間体や原薬の製造、開発、研究を行っています。また、国内では数少ない高薬理活性物質製造施設も所有し、多くの製薬メーカーから高い関心を頂いております。
当社の事業に興味を持たれた方からのエントリーを、お待ちしております。

ABOUT

藤本化学製品を知る

JOB DESCRIPTION

職種紹介

RESERCH AND DEVELOPMENT

研究開発スタッフ

医薬品原薬・中間体・治験薬などの研究開発に従事します。有機合成化学、化学工業、分析化学など様々な化学知識を用いて、「安全性を確保しながら、いかに目的の化合物を量産するか」というテーマを追求します。

研究開発Ⅲグループ
マネージャー

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MANUFACTURING TECHNOLOGY ENGINEER

製造技術エンジニア

医薬品原薬・中間体・治験薬などの生産業務を主として行います。さらなる合理化・生産性の向上を目指し、研究部門と協力しながら仕事の改善・革新を続けていきます。

製造Ⅲグループ
マネージャー

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QUALITY CONTROL

品質管理スタッフ

高品質で安全な医薬品を市場に送り出すために、工程内において当社製品並びに原料の品質分析を厳密に行います。医薬品の品質基準は極めて厳しく、スペックのわずかなズレも許されません。

品質管理グループ
マネージャー

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SALES POSITION

営業スタッフ

医薬品は世の中を豊かにする。医薬品業界の営業活動で人と繋がり世の中へ貢献することが魅力です。営業で得た情報を、研究・工場と一体となり医薬品を完成させたときの達成感は言葉では言い表せません。

営業本部
医薬品部社員

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REQUIREMENT

募集要項

新卒採用

雇用形態: 正社員（研究開発スタッフ、品質管理スタッフ、品質保証スタッフ、製造技術エンジニア、営業スタッフ）
※当社規定による
※試用期間3か月
応募資格: 2024年4月入社可能な方
高専以上
勤務地: 研究所（尼崎市金楽寺町）
金楽工場（尼崎市金楽寺町）
泉北工場（泉大津市臨海町）
本社(大阪市中央区)
東京支店（東京都中央区）
勤務時間: 8：40～17：30(休憩１時間)
※研究部門はフレックスタイム制を実施
基本給: ◆大学卒：207,000円（2022年実績）
◆修士了：219,300円（2022年実績）
◆高専生：188,500円（2022年実績）
＊試用期間は3カ月、条件の変更は無し。
モデル給: ◆大学卒：216,000円
（基本給 207,000円、地域手当 2,000円、住宅手当 7,000円：自宅通勤の場合）
◆修士了：228,300円
（基本給 219,300円、地域手当 2,000円、住宅手当 7,000円：自宅通勤の場合）
◆高専生：197,500円
（基本給 188,500円、地域手当 2,000円、住宅手当 7,000円：自宅通勤の場合）
＊大学卒、修士了、高専生とも支給の最低額になります。
一人暮らしや、ご家族の状況により手当てが加算されます。
残業手当は別途支給します。
昇給: 年1回（6月）
賞与: 年3回（7月、12月、3月：業績連動）
諸手当: ・地域手当
・住宅手当
・家族手当（扶養家族をお持ちの方）
・生産手当（主に工場勤務の方）
・営業所勤務手当（本社、支店勤務の方）
・各種責任者手当（工程責任者、試験責任者など）
・交通費全額支給
休日・休暇: 週休2日制（年間休日121日）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など

キャリア採用

雇用形態: ①正社員（品質保証職）
②正社員（製造技術エンジニア職）
※当社規定による
※試用期間3か月
応募資格: ①薬剤師資格保有者
②高卒以上（長期勤続によるキャリア形成を図る観点から30歳以下の方を募集）
勤務地: 金楽工場：兵庫県尼崎市金楽寺町1-2-38
泉北工場：大阪府泉大津市臨海町1-24
勤務時間: 8：40～17：30(休憩１時間)
基本給: ※経験、年齢により相談
昇給: 年1回（6月）
賞与: 年3回（7月、12月、3月：業績連動）
諸手当: ・地域手当
・住宅手当
・家族手当（扶養家族をお持ちの方）
・生産手当（主に工場勤務の方）
・営業所勤務手当（本社、支店勤務の方）
・各種責任者手当（工程責任者、試験責任者など）
・交通費全額支給
休日・休暇: 週休2日制（年間休日121日）
年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業など

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